Wie zijn we

Wij, Claudia Somers en Rob van Raak, zijn de gezichten van Raak Advies.

We zijn mens-, organisatie- en doelgericht. Werken doen we een groot deel van ons leven. En dat mag naast nodig, ook leuk zijn en energie geven. Vitaal naar je werk blijven gaan, grip hebben op je werk, blijven ontwikkelen en ontdekken en een goede work-life balans vinden, is ons streven. Liefst met een glimlach.

Waar Claudia zich met name richt op HR Interim Management opdrachten, richt Rob zich meer op individuele en team coaching en training.

Rob is het meest sportminded en biedt naast loopbaancoaching en teamtraining ook HealthCoaching, Mindful cycling en Vitaliteitsprogramma’s aan, waarin “mentale én fysieke beweging” aandacht krijgt. Zie daarvoor de rubrieken Raak Advies en Vitaliteit en Vitaal naar je Pensioen.

We werken samen met collega’s uit het werkveld, omdat we niet alles alleen kunnen en willen doen. Voor bedrijven kunnen we daardoor een breder dienstenpakket aanbieden.

We zijn beiden Adviseur, Coach en Trainer voor personeel en organisatie vraagstukken en nieuwsgierig naar mensen en hun ambities.

Rob van Raak
Claudia Somers

Rob van Raak

+31 (0) 6 53 801 787
rob@raakadvies.nl

Wie ben ik

In 1996 ben ik Raak Advies gestart met de ambitie om mens en organisatie een raak advies te geven: persoonlijk, doelgericht, met aandacht en gericht op werken naar vermogen. Ik ben sportief, denk sterk vanuit mogelijkheden, geniet van het proces van ambitie naar realisatie en ben chronisch nieuwsgierig.

Wat boeit mij en wat doe ik
Ontdekken en ervaren van mogelijkheden, groei en ontwikkeling. Ik wil samen met mensen ontdekken wat hun kwaliteit, talent en drijfveer is. Ik wil inspireren en hen de skills leren om grip te kunnen houden op passend werk. Wil je regie en grip (terug) op je werk? Wil je betere samenwerking binnen je team? Heb je net even een duwtje nodig? Dan kan en wil ik je helpen.

Wat is mijn favoriete hobby
Wielrennen. Het toeren op de racefiets en beklimmen van bergen. Grenzen opzoeken en ervaren van de schoonheid van de natuur. Het steunen van goede doelen met deze sport. Reizen met mijn gezin en spelen van muziek. Dit alles geeft kleur, energie en balans in mijn leven.

Zo kijk ik naar mijn werk
Ik geloof in de (veer)kracht en het leervermogen van mensen. Persoonlijke aandacht doet in mijn ogen écht groeien. Het is heel motiverend om te zien als mensen weer de regie leren pakken op hun loopbaan. Het helpt daarbij als je fysiek en ook mentaal fit bent. Daarom stimuleer ik “beweging” en het creëren van een goede energiebalans.

Wat zeggen anderen over mij

Directeur/Eigenaar Organisatie adviesbureau
Rob is in staat om inzichtelijk te maken waar je echte drive, ambitie en kwaliteit zit. Hij weet dit te doen op een manier, waarbij je voelt en weet dat dat klopt en je eigenlijk geen andere keus hebt dan van hieruit te gaan beredeneren en handelen.
Manager algemene bestuurszaken, Financieel Adviesbureau
De gesprekken met Rob hebben gedeeltelijk mijn ogen geopend. Wat ik vooral belangrijk vond is dat je weer eens goed naar je zelf leert kijken en waardeert wat je allemaal aan kwaliteiten bezit waarvan je een groot deel niet onderkent, respectievelijk op waarde schat. Wat ik ook goed vond is het creëren van een totaal beeld, waaruit blijkt dat als je dingen gaat veranderen dit consequenties heeft voor iedereen, het thuisfront, maar ook voor je nevenactiviteiten etc. Het was een persoonlijke en rustige aanpak, niet opdringerig of pusherig met een logische opbouw.
Manager Productiebedrijf
De gesprekken met Rob heb ik als positief, leerzaam en verhelderend ervaren. Het heeft aanknopingspunten opgeleverd om mezelf te verbeteren, bijvoorbeeld om niet alles vanuit mijn eigen mening/visie te be- en veroordelen, maar ook eens de zaak vanuit een ander persoon te bekijken. Ik vond de open manier van communiceren prettig, waarbij ik geen belemmeringen voelde om iets te zeggen of te vragen. Zijn aanpak is objectief, observerend en zeker niet veroordelend. Hij geeft met duidelijke woorden aan waar het om gaat.
Directeur/Eigenaar voedingsbedrijf
De dienstverlening van Raak Advies heb ik als positief ervaren. Met name het persoonlijke contact met Rob en de betrokkenheid die hij toont bij het bedrijf en de mensen. Zijn aanpak is gericht op het bedrijf en dan vooral de mensen die er werken. In open gesprekken wordt naar een oplossing voor problemen gezocht. Hij is vooral goed in de intermenselijke contacten en gebruikt gelukkig weinig standaard management-tools uit de bekende managementboeken.
Senior Adviseur Financiële Dienstverlening
De gesprekken met Rob heb ik vanaf het begin als zeer plezierig ervaren. Al snel was ik er van overtuigd dat hij er voor mij was. De gesprekken hebben mij inzicht gegeven in mijn sterke kanten en hebben mij laten zien wat mij triggert en waar ik energie van krijg. Belangrijk om te weten en om er bij mijn keuzes rekening mee te houden. De open sfeer vond ik erg fijn. Ik kon mij open en kwetsbaar opstellen. Zijn aanpak is sterk op de persoon en de relatie gericht.
Operations Manager Electrotechnische dienstverlening
Ik heb de trajecten met Rob als professioneel en prettig ervaren. Zeker met betrekking tot het coachen en de MBTI heeft het ons geholpen en competenties vergroot. Rob is een prettige gesprekspartner. Luistert goed en weet de relaties tussen mensen goed in te schatten en weer te geven. Zijn aanpak wil ik typeren als persoonlijk. Door zijn aanpak kun je jezelf eenvoudig kwetsbaar opstellen zonder daar bang te zijn voor consequenties.

Claudia Somers

+31 (0) 6 45 17 91 96
claudia@raakadvies.nl

Wie ben ik

In 2007 heb ik mijn dienstverband als HR manager binnen een groot Retail bedrijf opgezegd en ben begonnen als zelfstandig HR Consultant/ Interim HR Manager. Het is mijn focus of organisaties het beste uit haar medewerkers halen en of medewerkers het beste uit zichzelf halen. Het is mijn droom dat werkgever en werknemer samen werken vanuit gelijkwaardigheid. Ik ben overtuigd van het belang, van het sturen op werkrelaties

Wat fascineert mij en wat doe ik
In mijn rol als HR interim manager kijk ik met een doelgerichte bril. Ik bekijk de huidige situatie vanuit het perspectief van de toekomst: “zijn we in het hier en nu bezig met de juiste dingen om ambities te realiseren?” Naast het doelgerichte houd ik oog voor het geheel en de lange termijn. Mijn kracht ligt erin dat ik gemakkelijk verbinding maak met mensen en een echte hands on mentaliteit heb. Mijn luistervaardigheid en het stellen van de juiste vragen is mijn kernkwaliteit.

Wat is mijn favoriete boek
“Het licht en de korenmaat, je ziel als werkgever”. Een boek dat gaat over bezieling in je werk en organisatie. Hoe kan je het verschil maken met je specifieke kwaliteiten?

Wat is mijn favoriete hobby
Reizen maken, het liefst met mijn gezin. Samen nieuwe dingen ontdekken en verwonderen.

Zo kijk ik naar mijn werk
Ik kijk naar de organisatie en medewerkers als geheel. Hoe kunnen ze het beste uit elkaar halen? Hoe kunnen ze hun relatie gelijkwaardig vormgeven? Op de juiste wijze investeren in medewerkers is mijn fascinatie. Deze zoektocht samen vorm geven met bedrijven is mijn bezieling.

Wat zeggen anderen over mij

HR Directeur Zorgverzekeraar
Ik heb Claudia leren kennen als iemand die een heel goede balans heeft tussen zijn, doen, leveren, gunnen, samen en tijdigheid. Zij verliest haar doelen nooit uit het oog, maar levert vooral waarde doordat ze het samen met anderen doet en hen laat schijnen en succesvol maakt. Zij is middel zodat anderen beter worden. Claudia heeft een heel prettige balans tussen vertrouwen en bescheidenheid en tussen ratio en emotie.
Teammanager binnen IT onderdeel
Ik heb Claudia ervaren als een warme persoonlijkheid die makkelijk verbindingen aangaat en vanuit echte interesse mensen in beweging krijgt. Ze heeft op een professionele wijze een programma neergezet gericht op ontwikkelen en fit houden van medewerkers. Haar kracht zit in het uitdenken van het concept maar ook het op tijd opleveren van concrete resultaten.
HR Directeur financiele instelling
Claudia is een echte HR vakvrouw die breed inzetbaar is zowel als adviseur/consultant als projectmatig. Naast haar vakmatige kwaliteiten is ze zeer verbindend en weet ze zich in allerlei speelvelden snel te positioneren (inhoud, proces en communicatief) en resultaten te realiseren. Recente opdracht waarvoor ze is ingehuurd is het opzetten van een employabiltycenter gericht op interne doorstroming.
HR Teammanager verzekeringsbedrijf
Claudia is een professional die zowel op de dimensie van inhoud, proces als relatie fantastische resultaten heeft geboekt in een korte periode. Ze schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie, kan uit de voeten in politiek complexe omgevingen
Hoofd HR Retailbedrijf
Claudia heeft voor mijn team van HR-adviseurs toegelicht hoe zij als HR-professional invulling geeft aan het Ullrich-model. Daarmee inspireert en motiveert zij. Daarnaast weet zij door haar uitstekende communicatieve, presentatie vaardigheden gecombineerd met jarenlange ervaring vanuit de HR-retail en zakelijke dienstverlening een goede verbinding te maken tussen theorie en praktijk
Program Director Retailcompany
Claudia is an allround HR Manager/Business Partner and HR Consultant. We worked together for almost 5 years and since the start of her own business in 2007 we (Albert Heijn) asked Claudia to join the integration team of C1000 Supermarkets into the Albert Heijn formula. Claudia always acted as a real professional. She is a person you can trust and is a pleasure to work with.
HR Businesspartner Retailcompany
Ik heb Claudia leren kennen als een zeer prettige HR collega die mij en mijn collega’s met haar praktische en hands-on aanpak heeft weten te inspireren en motiveren. Zij is in staat haar tijdelijke rol snel op te pakken en zich te verbinden met de mensen in haar werkomgeving. Zij heeft een groot inlevingsvermogen in situaties en mensen en is in staat complexe zaken te vereenvoudigen en om te zetten in gerichte acties. Haar creativiteit en humor heeft veel energie gebracht